Jordanie

Quadripartite Regional Conference on social dialogue: Closing SOLID project south

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 29 Apr 2024 20:37:15 +0000

Conférence régionale quadripartite sur le dialogue social: Clôture du projet SOLID Sud webmaster@busi… lun 29/04/2024 - 22:40

La conférence réunira 100 représentants des partenaires sociaux, de l'OIT, des autorités locales et des communautés locales des pays cibles, ainsi que d'autres groupes cibles des deux rives de la Méditerranée, pour examiner les résultats de l'action et discuter des futures initiatives et actions conjointes en tant que communauté de pratique. L'activité abordera les principaux défis et perspectives des autorités locales et de leur performance en capitalisant sur les meilleures pratiques existantes dans la région. De plus, la conférence servira d'événement de visibilité principal pour l'action, en diffusant les résultats et en présentant les principales étapes de la charte SOLID.

Seminar on the results of the SOLID Exchange Visits

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 29 Apr 2024 20:14:43 +0000

Séminaire sur les résultats des visites d'échange SOLID webmaster@busi… lun 29/04/2024 - 22:24

Les visites d'échange UE-Sud se concluront par un séminaire régional animé par les partenaires sociaux impliqués. L'objectif est de partager les résultats et les recommandations du programme d'échange, en mettant l'accent sur les leçons apprises et les meilleures pratiques. Le séminaire impliquera les partenaires sociaux européens, leurs homologues de la région du Sud de la Méditerranée, les coaches d'échange et les partenaires de soutien.

SOLID EU-South social partners’ exchange Visits

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 29 Apr 2024 14:15:02 +0000

SOLID UE-Sud Visite d'échange des partenaires sociaux webmaster@busi… lun 29/04/2024 - 16:28

Fort du succès de l'échange de quartet des partenaires sociaux Tunisie-Allemagne (UGTT-DGB-UTICA-BDA) organisé dans le cadre de SOLiD 1, un programme d'échange sera mis en œuvre avec le soutien et la participation des partenaires sociaux euro-méditerranéens régionaux (BusinessEurope, AHK, CES, GIZ, FES, Fondation Konrad Adenauer) et de l'UpM.

Il s'agit de visites d'études destinées aux partenaires sociaux du Sud et à leurs homologues de l'UE reconnus pour leur expérience exceptionnelle en matière de dialogue social. Les pays ainsi que les organisations de partenaires sociaux seront sélectionnés après un appel à manifestation d'intérêt. Un équilibre sera respecté entre les pays pilotes et les nouveaux pays ciblés.

Le programme d'échange comprend 3 visites d'étude dédiées aux représentants des syndicats et des employeurs des pays cibles de l'UE.

Multipartite Social Partners Meeting in Jordan

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 15 Jan 2024 14:31:57 +0000

Réunion multipartite des partenaires sociaux en Jordanie webmaster@busi… lun 15/01/2024 - 15:38

Sous les auspices du projet SOLiD II et avec le soutien généreux de la Commission européenne, la Confédération arabe des syndicats (CAT), en collaboration avec BUSINESSMED et ANND, a récemment organisé une réunion multilatérale à Amman, en Jordanie. L'événement, qui s'est déroulé les 16 et 17 mai 2023, s'est concentré sur le thème de "l'intégration de la Charte sur la promotion du dialogue social dans les plans nationaux établis dans les pays ciblés". L'objectif principal était de délibérer sur les recommandations et les propositions formulées par les partenaires sociaux concernant divers aspects de la charte du projet.

Parmi les participants, on comptait des experts, des acteurs clés, des représentants du gouvernement et des autorités locales de Jordanie. Un dialogue structuré s'est engagé, centré sur les modalités de mise en œuvre des plans d'action nationaux. Ce discours engageant a bénéficié de la participation active de représentants de missions européennes, de conseils économiques et sociaux et d'autres parties prenantes.

L'ordre du jour comprenait un large éventail de sujets, en commençant par un examen approfondi de l'état actuel du dialogue national en Jordanie. Les sessions suivantes ont mis en lumière les progrès réalisés dans la formulation de la charte SOLiD 2. Les ateliers se sont penchés sur des sujets variés tels que les politiques économiques et commerciales des pays arabes après la pandémie de Covid-19, l'économie informelle, les politiques de l'emploi et les stratégies de réduction du chômage dans les pays arabes. D'autres discussions ont eu lieu dans des ateliers consacrés aux droits des travailleurs migrants, à l'égalité des sexes, aux politiques d'éducation, à la formation professionnelle et technique, à la protection sociale dans le sud de la Méditerranée, ainsi que dans un atelier final sur la justice climatique.

La réunion s'est terminée par une discussion approfondie et la présentation de propositions issues des ateliers. Il a été affirmé que les réunions à venir seraient orchestrées dans le cadre du projet SOLID, continuant à faciliter des dialogues globaux par le biais de l'organisation d'ateliers et de séminaires. Cette approche vise à responsabiliser un pourcentage significatif des sociétés arabes en les impliquant activement dans des dialogues qui abordent des questions sociales pertinentes. L'accent sera mis sur leur rôle central dans les processus de prise de décision et l'articulation des priorités qui les concernent directement ou indirectement. L'objectif principal est de réaliser des progrès tangibles en renforçant les pratiques et les institutions du dialogue social, afin de garantir une mise en œuvre efficace et durable des réformes.

National multipartite meeting on the SOLiD Charter

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 08 May 2023 12:46:01 +0000

Réunion nationale multipartite sur la charte SOLiD webmaster@busi… lun 08/05/2023 - 14:59

À propos de SOLiD II

Le projet cofinancé par l'Union européenne "Promotion du dialogue social dans le voisinage sud-méditerranéen" est la suite du projet pilote SOLiD, qui vise à promouvoir des pratiques multipartites de dialogue social dans le sud de la Méditerranée.

Le projet pilote SOLiD visait la Jordanie, le Maroc et la Tunisie, et la deuxième phase inclut trois nouveaux pays : l'Algérie, le Liban et la Palestine. L'objectif est de soutenir les efforts des bénéficiaires pour construire un dialogue social inclusif et structuré dans les pays du sud de la Méditerranée, en renforçant les conseils économiques et sociaux et en ouvrant progressivement le dialogue aux organisations de la société civile.

Pour atteindre cet objectif, le secrétariat de SOLiD prévoit de mener plusieurs activités sur le terrain et d'échanger des bonnes pratiques dans chaque pays cible pour construire une compréhension commune des défis liés au dialogue social et travailler à l'harmonisation des objectifs de développement social dans la région. Pour poursuivre cet effort, un deuxième séminaire régional est en cours de planification au Liban, qui réunira les principaux partenaires des autorités locales, des associations professionnelles et des conseils économiques et sociaux pour continuer à travailler et à coopérer sur des aspects spécifiques mis en évidence dans la charte SOLiD et liés aux défis socio-économiques aux niveaux national et régional.

Principaux objectifs des réunions multipartites

Les réunions multipartites sont l'une des activités fondamentales de SOLiD 2, visant à intégrer la charte sur la promotion du dialogue social dans les plans d'action nationaux institutionnalisés dans les pays cibles. Trois réunions de groupes nationaux par pays pilote sont prévues. Les premières réunions de groupe réuniront des experts sur les questions thématiques exposées dans la charte SOLiD ainsi que les parties prenantes clés (TU, EMP, OSC, CES, associations professionnelles, etc.). Les dernières réunions multipartites nationales initieront un débat structurel avec les représentants des gouvernements et des autorités locales sur les moyens de mise en œuvre des plans d'action nationaux SOLiD en présence des représentants des délégations de l'UE, des CES, etc.

La première réunion est prévue à Amman les 16 et 17 mai 2023.

Structure de l'événement

L'événement sera une réunion de deux jours rassemblant les partenaires sociaux en Jordanie ainsi que les organisations de la société civile afin d'initier une discussion sur les résultats préliminaires des études thématiques menées par les experts mandatés.

Le format des discussions sera essentiellement des groupes de travail thématiques.

Les participants auront l'occasion de confronter les résultats de la situation en Jordanie et de déterminer les orientations clés pour les futures discussions afin que la charte soit mise en œuvre.

Call for expressions of interest for the recruitment of a consultant within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 06 Jun 2022 13:08:32 +0000

Appel à manifestation d'intérêt pour le recrutement d'un consultant dans le cadre du projet SOLiD : Promotion du dialogue social dans les pays du sud de la Méditerranée webmaster@busi… lun 06/06/2022 - 15:16

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Pays

Call for expressions of interest for the recruitment of a consultant within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 06 Jun 2022 12:48:03 +0000

Ce contenu est disponible seulement en anglais / This content is only available in English

Pays

Call for expressions of interest for the recruitment of Experts within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 11 Apr 2022 10:16:22 +0000

Appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’Experts dans le cadre du projet SOLiD : Promotion du Dialogue Social dans les Pays du Sud Méditerranéen webmaster@busi… lun 11/04/2022 - 12:35

Contexte

Le dialogue social s’impose aujourd’hui comme un élément essentiel du succès des négociations collectives tripartites, dont le but est de déboucher sur la concrétisation d’avancées sociales dans les relations professionnelles et l’environnement des affaires dans sa globalité.

Le concept, institutionnalisé par l’Organisation Internationale du Travail, a fait l’objet de nombreuses conventions internationales engageant les pays européens ainsi que ceux du sud de la Méditerranée.

Si diverses structures de gouvernance et d’appui aux décideurs publics en matière de développement économique et social ont été mises en place durant les dernières décennies, certains pays accusent un retard croissant dans la prise compte de ces considérations nouvelles, pourtant inhérentes à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies.

Par ailleurs, les changements politiques majeurs qui se sont produits dans la région à partir de 2011, ont mis en avant les limites des politiques économiques et sociales suivies jusqu’à présent, notamment dans les pays du Sud de la Méditerranée, et fait resurgir l’impératif social au premier plan des revendications populaires.

Enfin, le dialogue social dans la région méditerranéenne n’a été, jusqu'à présent, que peu considéré par les gouvernements, qui se cantonnaient à des négociations collectives dont les priorités et les orientations stratégiques étaient définies unilatéralement, ce qui a conduit les partenaires engagés dans ce processus à réfléchir à une refonte des mécanismes du dialogue dans les pays du Sud, avec pour double objectif une mise à niveau au sein même des pays du Sud entre eux et une réduction des écarts avec les pays du Nord méditerranéen en la matière.

Ainsi, dans la continuité du processus de Barcelone entamé en 1995 et institutionnalisé en 2007 dans le cadre de l’Union pour la Méditerranée, diverses initiatives ont été proposées par l’Union Européenne pour renforcer le dialogue social à travers une approche quadripartite impliquant à la fois les gouvernements, les partenaires sociaux traditionnels (organisations d’employeurs et syndicats), mais également les organisations de la société civile et les collectivités territoriales, amenées à jouer un rôle de premier plan dans le plaidoyer et la mise en place de politiques économiques et sociales tenant compte des objectifs de développement à l’échelle locale.

C’est dans ce cadre qu’est née l’initiative SOLiD, visant à promouvoir le dialogue social dans les pays de la rive sud de la Méditerranée. Les objectifs de ce projet sont de fournir aux organisations d'employeurs, de travailleurs, et de la société civile situées dans les trois pays cibles, l'expertise nécessaire pour identifier conjointement les questions prioritaires répondant aux besoins de chaque pays pour aboutir à un dialogue plus dynamique et plus équilibré avec les gouvernements, l'objectif ultime étant de renforcer les capacités de dialogue entre les groupes cibles pour un dialogue social et sociétal durables et équilibrés.

La première phase de ce projet, initialement implémentée par la Confédération Syndicale Internationale (ITUC-CSI), l’Arab Trade Union Confederation (ATUC), l’Union Maghrébine des Confédérations d’Entreprises (BUSINESSMED), et les organisations ANND et Solidar avec l’appui de partenaires du Nord de la Méditerranée à l’instar de Progetto SUD Italy, mise en place entre 2016 et 2018, a couvert trois pays (le Maroc, la Tunisie, la Jordanie) et a abouti à la rédaction d’une charte en douze points appelés à être déclinés en réformes concrètes pour la promotion du dialogue social dans les pays de la rive Sud.

Le projet SOLiD entamant sa deuxième phase (2021-2024), le consortium portant le projet (composé de l’ITUC, de l’ATUC, de BUSINESSMED et de l’ANND) se donne cette fois-ci pour objectif l’élargissement de l’initiative à trois nouveaux pays que sont l’Algérie, le Liban, et la Palestine. L’ambition du consortium est d’adapter la charte du dialogue social aux contextes nationaux respectifs et de la faire adopter par ces nouveaux partenaires, ainsi que le renforcement des capacités des organisations impliquées dans le dialogue social au niveau de chaque pays et l’élaboration de plans d'action nationaux sur chacun des articles de la charte.

Pour mener à bien cette mission, le Secrétariat du projet SOLiD a entamé cette seconde phase par un programme de sensibilisation et de mobilisation des différents partenaires sociaux et de la société civile. Cette étape essentielle de mise à niveau entre les partenaires des pays rejoignant le projet et ceux de la première phase a consisté essentiellement en la conduite d’études pays sur la question du dialogue social, ainsi qu’un programme de renforcement des capacités à destination des groupes cible en Algérie, au Liban et en Palestine et de convergence entre les six pays d’implémentation.

Dans cette optique, les partenaires du projet sont amenés à solliciter les services d’experts indépendants pour la constitution d’une base d’expertise thématique sur les différents points de la charte SOLiD, eux-mêmes constituant une déclinaison des objectifs de développement durable des Nations-Unies. Ces personnes ressources seront sollicitées par la suite pour le conseil technique au consortium du projet, la réalisation d’études thématiques sur chacun des points de la charte, ainsi que l’animation de sessions de discussion multipartites impliquant à la fois partenaires sociaux, société civile, autorités locales, conseils économiques et sociaux, associations professionnelles, et représentants gouvernementaux.

Objectifs et livrables de la mission

Le consortium du projet SOLiD souhaite constituer un groupe d’experts qui auront pour mission d’accompagner le Secrétariat du projet sur les thématiques de développement économique et social intervenant au cœur du dialogue social multipartite dans les pays du sud méditerranéen. En ce sens, l’expert recruté aura pour principales missions :

L’assistance technique et programmatique à l’équipe du projet en tant que membre du conseil consultatif de SOLiD 2 (deux réunions par an)
L’élaboration de fiches thématiques (factsheet) sur un (ou plus) des points de la charte SOLiD. Ces fiches auront vocation à décrire la situation de chaque pays concerné par la tenue d’une réunion multipartite quant à la thématique en question. Les réunions multipartite prévues sont au nombre de 6 et verront la participation des partenaires sociaux, de la société civile, des autorités locales et gouvernementales, ainsi que des conseils économiques et sociaux de chaque pays cible
L’élaboration de présentations sur la thématique d’expertise qui servira de support à l’animation de réunions thématiques durant les rencontres multipartites
La conduite des réunions thématiques durant les rencontres multipartites
La rédaction du compte rendu des rencontres multipartites
La formulation, à terme et de manière conjointe avec l’ensemble du groupe d’experts, des résultats des rencontres dans un document de synthèse qui servira de base au développement de plans d’action autour de la charte SOLiD

Compétences et qualifications

Compétences académiques et professionnelles

Diplôme d’études supérieures avec une formation universitaire (type Doctorat ou bac+5), de préférence dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales, des Sciences juridiques ou économiques ; ou domaine connexe.
Expérience conséquente d’appui aux organisations et institutions (publiques et privées) ; dans la gestion de projet, la coordination de réseaux interprofessionnels ou associatifs, notamment sur les activités de renforcement de capacités ; (expérience cumulée d’au moins 5 ans)
Expérience des projets régionaux et de la collecte de données régionales et multisectorielles
Expérience dans le domaine du dialogue social permettant d’évaluer le rôle et les positions des différents partenaires du dialogue (4 types de partenaires : Gouvernements, Employeurs, Employés, Société Civile)
Expérience de l’animation de séminaires et d’ateliers de renforcement de capacités relatifs aux domaines du travail et du dialogue social.

Qualités personnelles

Faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative,
Posséder des qualités relationnelles certaines,
Etre capable d'appuyer et conduire plusieurs activités simultanément,
Etre capable d’évoluer et de s’adapter à un contexte sociopolitique incertain,
Aptitude à être mobilisé et à se déplacer dans les pays de la rive sud,
Montrer des qualités de loyauté, de confiance, de flexibilité et de diplomatie.

Contrat et rémunération

Les honoraires seront définis après prise de contact avec le candidat pour la proposition d’une offre financière et conformément à la grille de la Commission Européenne en fonction du niveau d'étude et d'expérience dans le ou les domaines de compétence.

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire ci-après au plus tard le 9 juin 2022.

Lien du formulaire : Cliquer ici

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Pays

Premier Séminaire National sur "Le Dialogue Social et le Développement Durable"

admin — Mon, 23 Aug 2021 12:36:24 +0000

Premier Séminaire National sur "Le Dialogue Social et le Développement Durable" admin lun 23/08/2021 - 14:36