Tunisie

Regional seminar for the role of women and youth in social dialogue

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 15 Jan 2024 15:02:04 +0000

Séminaire régional autour du rôle les femmes et les jeunes dans le dialogue social webmaster@busi… lun 15/01/2024 - 16:13

Dans le cadre du projet SOLiD II et avec le soutien de la Commission européenne, la Confédération syndicale arabe (CSTA), en coopération avec BUSINESSMED et ANND, a organisé le troisième séminaire régional sur "Le rôle des femmes et des jeunes dans la promotion du dialogue" à Tunis du 10 au 13 novembre 2023 pour discuter des recommandations et des propositions des partenaires sociaux sur différents points de la charte du projet.

Le public était composé de jeunes hommes et femmes, de représentants des partenaires sociaux et d'associations professionnelles au Maroc, en Algérie, en Tunisie, en Palestine, au Liban et en Jordanie. Le rôle essentiel que ces parties jouent dans la formulation des politiques publiques et des réformes économiques et sociales pour atteindre les objectifs de développement durable aux niveaux local, national et régional a été discuté.

Les recommandations discutées au cours des ateliers ont été variées, des plans ayant été identifiés pour sensibiliser à l'importance d'inclure les jeunes et les femmes dans les différentes voies de négociation, y compris la présentation de leurs idées et l'échange de leurs opinions sur le dialogue social. En outre, des mécanismes efficaces de suivi et d'évaluation des résultats des négociations sociales sont présentés et discutés.

Ces réunions se poursuivront dans le cadre du projet SOLID afin de promouvoir un dialogue global par la préparation d'autres ateliers et séminaires d'échange d'idées et de propositions, permettant à un pourcentage important de femmes et de jeunes d'être responsabilisés par leur présence dans le processus de dialogue qui abordera les questions sociales qui les concernent. L'accent sera mis sur leur rôle dans la prise de décision et la définition des priorités (telles que les politiques d'emploi et de formation professionnelle, par exemple) qui les concernent directement ou indirectement. L'objectif est de réaliser des progrès tangibles dans le renforcement des pratiques et des institutions du dialogue social et de veiller à ce que les réformes soient mises en œuvre de manière efficace et durable.

Call for expressions of interest for the recruitment of a consultant within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 06 Jun 2022 13:08:32 +0000

Appel à manifestation d'intérêt pour le recrutement d'un consultant dans le cadre du projet SOLiD : Promotion du dialogue social dans les pays du sud de la Méditerranée webmaster@busi… lun 06/06/2022 - 15:16

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Call for expressions of interest for the recruitment of a consultant within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 06 Jun 2022 12:48:03 +0000

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Pays

Call for expressions of interest for the recruitment of Experts within the framework of the SOLiD project: Promotion of Social Dialogue in Southern Mediterranean Countries

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 11 Apr 2022 10:16:22 +0000

Appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’Experts dans le cadre du projet SOLiD : Promotion du Dialogue Social dans les Pays du Sud Méditerranéen webmaster@busi… lun 11/04/2022 - 12:35

Contexte

Le dialogue social s’impose aujourd’hui comme un élément essentiel du succès des négociations collectives tripartites, dont le but est de déboucher sur la concrétisation d’avancées sociales dans les relations professionnelles et l’environnement des affaires dans sa globalité.

Le concept, institutionnalisé par l’Organisation Internationale du Travail, a fait l’objet de nombreuses conventions internationales engageant les pays européens ainsi que ceux du sud de la Méditerranée.

Si diverses structures de gouvernance et d’appui aux décideurs publics en matière de développement économique et social ont été mises en place durant les dernières décennies, certains pays accusent un retard croissant dans la prise compte de ces considérations nouvelles, pourtant inhérentes à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies.

Par ailleurs, les changements politiques majeurs qui se sont produits dans la région à partir de 2011, ont mis en avant les limites des politiques économiques et sociales suivies jusqu’à présent, notamment dans les pays du Sud de la Méditerranée, et fait resurgir l’impératif social au premier plan des revendications populaires.

Enfin, le dialogue social dans la région méditerranéenne n’a été, jusqu'à présent, que peu considéré par les gouvernements, qui se cantonnaient à des négociations collectives dont les priorités et les orientations stratégiques étaient définies unilatéralement, ce qui a conduit les partenaires engagés dans ce processus à réfléchir à une refonte des mécanismes du dialogue dans les pays du Sud, avec pour double objectif une mise à niveau au sein même des pays du Sud entre eux et une réduction des écarts avec les pays du Nord méditerranéen en la matière.

Ainsi, dans la continuité du processus de Barcelone entamé en 1995 et institutionnalisé en 2007 dans le cadre de l’Union pour la Méditerranée, diverses initiatives ont été proposées par l’Union Européenne pour renforcer le dialogue social à travers une approche quadripartite impliquant à la fois les gouvernements, les partenaires sociaux traditionnels (organisations d’employeurs et syndicats), mais également les organisations de la société civile et les collectivités territoriales, amenées à jouer un rôle de premier plan dans le plaidoyer et la mise en place de politiques économiques et sociales tenant compte des objectifs de développement à l’échelle locale.

C’est dans ce cadre qu’est née l’initiative SOLiD, visant à promouvoir le dialogue social dans les pays de la rive sud de la Méditerranée. Les objectifs de ce projet sont de fournir aux organisations d'employeurs, de travailleurs, et de la société civile situées dans les trois pays cibles, l'expertise nécessaire pour identifier conjointement les questions prioritaires répondant aux besoins de chaque pays pour aboutir à un dialogue plus dynamique et plus équilibré avec les gouvernements, l'objectif ultime étant de renforcer les capacités de dialogue entre les groupes cibles pour un dialogue social et sociétal durables et équilibrés.

La première phase de ce projet, initialement implémentée par la Confédération Syndicale Internationale (ITUC-CSI), l’Arab Trade Union Confederation (ATUC), l’Union Maghrébine des Confédérations d’Entreprises (BUSINESSMED), et les organisations ANND et Solidar avec l’appui de partenaires du Nord de la Méditerranée à l’instar de Progetto SUD Italy, mise en place entre 2016 et 2018, a couvert trois pays (le Maroc, la Tunisie, la Jordanie) et a abouti à la rédaction d’une charte en douze points appelés à être déclinés en réformes concrètes pour la promotion du dialogue social dans les pays de la rive Sud.

Le projet SOLiD entamant sa deuxième phase (2021-2024), le consortium portant le projet (composé de l’ITUC, de l’ATUC, de BUSINESSMED et de l’ANND) se donne cette fois-ci pour objectif l’élargissement de l’initiative à trois nouveaux pays que sont l’Algérie, le Liban, et la Palestine. L’ambition du consortium est d’adapter la charte du dialogue social aux contextes nationaux respectifs et de la faire adopter par ces nouveaux partenaires, ainsi que le renforcement des capacités des organisations impliquées dans le dialogue social au niveau de chaque pays et l’élaboration de plans d'action nationaux sur chacun des articles de la charte.

Pour mener à bien cette mission, le Secrétariat du projet SOLiD a entamé cette seconde phase par un programme de sensibilisation et de mobilisation des différents partenaires sociaux et de la société civile. Cette étape essentielle de mise à niveau entre les partenaires des pays rejoignant le projet et ceux de la première phase a consisté essentiellement en la conduite d’études pays sur la question du dialogue social, ainsi qu’un programme de renforcement des capacités à destination des groupes cible en Algérie, au Liban et en Palestine et de convergence entre les six pays d’implémentation.

Dans cette optique, les partenaires du projet sont amenés à solliciter les services d’experts indépendants pour la constitution d’une base d’expertise thématique sur les différents points de la charte SOLiD, eux-mêmes constituant une déclinaison des objectifs de développement durable des Nations-Unies. Ces personnes ressources seront sollicitées par la suite pour le conseil technique au consortium du projet, la réalisation d’études thématiques sur chacun des points de la charte, ainsi que l’animation de sessions de discussion multipartites impliquant à la fois partenaires sociaux, société civile, autorités locales, conseils économiques et sociaux, associations professionnelles, et représentants gouvernementaux.

Objectifs et livrables de la mission

Le consortium du projet SOLiD souhaite constituer un groupe d’experts qui auront pour mission d’accompagner le Secrétariat du projet sur les thématiques de développement économique et social intervenant au cœur du dialogue social multipartite dans les pays du sud méditerranéen. En ce sens, l’expert recruté aura pour principales missions :

L’assistance technique et programmatique à l’équipe du projet en tant que membre du conseil consultatif de SOLiD 2 (deux réunions par an)
L’élaboration de fiches thématiques (factsheet) sur un (ou plus) des points de la charte SOLiD. Ces fiches auront vocation à décrire la situation de chaque pays concerné par la tenue d’une réunion multipartite quant à la thématique en question. Les réunions multipartite prévues sont au nombre de 6 et verront la participation des partenaires sociaux, de la société civile, des autorités locales et gouvernementales, ainsi que des conseils économiques et sociaux de chaque pays cible
L’élaboration de présentations sur la thématique d’expertise qui servira de support à l’animation de réunions thématiques durant les rencontres multipartites
La conduite des réunions thématiques durant les rencontres multipartites
La rédaction du compte rendu des rencontres multipartites
La formulation, à terme et de manière conjointe avec l’ensemble du groupe d’experts, des résultats des rencontres dans un document de synthèse qui servira de base au développement de plans d’action autour de la charte SOLiD

Compétences et qualifications

Compétences académiques et professionnelles

Diplôme d’études supérieures avec une formation universitaire (type Doctorat ou bac+5), de préférence dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales, des Sciences juridiques ou économiques ; ou domaine connexe.
Expérience conséquente d’appui aux organisations et institutions (publiques et privées) ; dans la gestion de projet, la coordination de réseaux interprofessionnels ou associatifs, notamment sur les activités de renforcement de capacités ; (expérience cumulée d’au moins 5 ans)
Expérience des projets régionaux et de la collecte de données régionales et multisectorielles
Expérience dans le domaine du dialogue social permettant d’évaluer le rôle et les positions des différents partenaires du dialogue (4 types de partenaires : Gouvernements, Employeurs, Employés, Société Civile)
Expérience de l’animation de séminaires et d’ateliers de renforcement de capacités relatifs aux domaines du travail et du dialogue social.

Qualités personnelles

Faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative,
Posséder des qualités relationnelles certaines,
Etre capable d'appuyer et conduire plusieurs activités simultanément,
Etre capable d’évoluer et de s’adapter à un contexte sociopolitique incertain,
Aptitude à être mobilisé et à se déplacer dans les pays de la rive sud,
Montrer des qualités de loyauté, de confiance, de flexibilité et de diplomatie.

Contrat et rémunération

Les honoraires seront définis après prise de contact avec le candidat pour la proposition d’une offre financière et conformément à la grille de la Commission Européenne en fonction du niveau d'étude et d'expérience dans le ou les domaines de compétence.

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire ci-après au plus tard le 9 juin 2022.

Lien du formulaire : Cliquer ici

Téléchargez les termes de référence ici

Pays

UTICA, in partnership with the Danish Confederation of Industry, organised a training course on mediation in the settlement of labour disputes

webmaster@businessmed-umce.org — Mon, 25 Oct 2021 09:40:48 +0000

L'UTICA, en partenariat avec la Confédération danoise de l'industrie, a organisé une formation sur la médiation dans le règlement des conflits du travail webmaster@busi… lun 25/10/2021 - 11:43

Kick-off seminar of the second phase of the SOLiD project

webmaster@businessmed-umce.org — Thu, 07 Oct 2021 13:41:26 +0000

Séminaire de lancement de la phase II du projet SOLiD webmaster@busi… jeu 07/10/2021 - 16:08

Ce séminaire régional s’est tenu à Tunis les 29 et 30 septembre 2021 à la fois en ligne et sur place avec pour objectif principal d’engager publiquement les partenaires clés impliqués dans le processus de dialogue social dans la région méditerranéenne et de lancer la phase 2 du projet qui implique trois nouveau pays. Les grandes lignes de ce programme quadriennal, ses objectifs et les résultats escomptés ont aussi été présentés.

Soutenu par la Commission Européenne et piloté par la Confédération Syndicale Internationale (ITUC), l’Union Méditerranéenne des Confédérations d’Entreprises (BUSINESSMED), le Arab NGO Network for Development (ANND) et la Confédération Arabe des Syndicats (ATUC), le projet SOLiD dans sa phase II a réuni pour son séminaire de lancement plus de 120 participants et experts sur site et 48 participants en ligne représentant une cinquantaine d’organisations sociales dans 6 pays du sud de la Méditerranée : Jordanie, Liban, Palestine, Tunisie, Algérie et Maroc.

Ce nouveau projet s’inscrit dans le prolongement de SOLiD I mis en œuvre de 2016 à 2019, ayant pour objectif la promotion du dialogue social dans le sud de la Méditerranée à travers un dialogue structuré impliquant diverses institutions du Sud telle que les organisations socio-professionnelles, les syndicats et les organisations patronales ainsi que les ONG, les conseils économiques et sociaux et les représentants des collectivités publiques locales élues.

Lors de sa première phase, ce projet a élaboré une Charte qui décrit les contextes socio-économiques dans les 3 premiers pays cibles (Maroc, Tunisie et Jordanie) et a précisé les priorités, objectifs et engagements que les acteurs de la vie sociale dans ces pays sont disposés à prendre en vue de la promotion du dialogue social au niveau régional et national.

Dans sa deuxième phase, le projet prévoit un plan d’action qui inclut des ateliers de formation, des études de terrain et des actions de réseautage qui sont de nature à favoriser un échange d’expérience et à développer une synergie progressive entre les divers acteurs sociaux dans le sud de la Méditerranée pour la promotion du dialogue social.

Ce séminaire de lancement a été inauguré par Henrike TRAUTMANN, directrice par intérim, direction générale de la politique européenne de voisinage et négociations d’élargissement (DG NEAR Commission Européenne), Abdelkader EL KHISSASSI, Secrétaire Général Adjoint de Union pour la Méditerranée (UpM) et Mamadou DIALLO, Secrétaire Général Adjoint de la Confédération Syndicale Internationale (CSI).

Sharan BURROW, Secrétaire Générale de la Confédération Syndicale Internationale, Luca VISENTINI, Secrétaire Général de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et Barbara BELTRAME GIACOMELLO, Présidente de l’Union Méditerranéenne des Confédérations d'Entreprises – (BUSINESSMED) ont adressé aux participants un message de soutien et d’encouragement.

SOLiD Kick-off Seminar

admin — Fri, 16 Jul 2021 18:42:08 +0000

Séminaire de lancement du projet SOLiD admin ven 16/07/2021 - 21:58

Le lancement officiel de la deuxième phase du projet SOLiD se déroulera sous la forme d'un séminaire régional et réunira les membres du consortium qui met en œuvre le projet, des représentants de la Commission européenne, des partenaires du dialogue social, des représentants des groupes cibles/bénéficiaires, des conseils économiques et sociaux, ainsi que des partenaires médias.

Ce séminaire régional aura lieu à Tunis les 29 et 30 septembre 2021, à la fois en ligne et sur place à l'hôtel Laico, Tunis (si la situation sanitaire le permet).

L'objectif principal de cet événement est de s'engager publiquement avec les partenaires clés impliqués dans le processus de dialogue social dans la région méditerranéenne.

Le Secrétariat du projet saisira cette opportunité pour mettre en avant les objectifs et les résultats attendus du projet ainsi qu'une présentation détaillée du plan d'action indicatif. L'équipe communiquera également sur les étapes préliminaires qui ont été entreprises jusqu'à présent et comment nous avons l'intention de construire notre contenu sur ces résultats.

A forum to highlight the potential of the digitalisation for SMEs in the Mediterranean region

admin — Tue, 15 Jun 2021 17:26:47 +0000

A forum to highlight the potential of the digitalisation for SMEs in the Mediterranean region admin mar 22/06/2021 - 21:58

The SOLID project secretariat participated in the 2019 edition of the Euro-Mediterranean Summit of Economic and Social Councils and Similar Institutions (EESC), held in Barcelona on 22-23 October 2019, & focusing on the impact of digitalisation on SMEs in the Mediterranean region. The event brought together more than 100 participants from various economic and social councils or similar institutions, representatives of employers, trade unions, economic and social actors and NGOs from UfM member countries.

Speakers highlighted the potential for innovation and growth of SMEs through digitalisation but also stressed that digitalisation has a serious impact on the world of work and on the skill requirements of workers.

Mr Mostafa Tlili, Executive Secretary of the Arab Trade Union Confederation – ATUC and Director of the SOLiD project, presented the activities and the work that was carried out by the network during the activities of the SOLID project, he also gave his vision on regional cooperation in the Mediterranean area.

Throughout the two days of workshops, the speakers stressed the need to integrate the millions of young graduates who find themselves on the labour market every year, which is a major challenge for the countries on the southern shore of the Mediterranean. Small and medium-sized enterprises play a decisive role in the fight against youth unemployment, as they are important drivers of job creation and provide 80% of the jobs in the region. Thus, training workers to take full advantage of the changes brought about by digitalisation, is essential for economic and social development, in both North and South of the Mediterranean.